Vastuullisuus
Vastuullisuus Toivalan Metallilla
Toivalan Metallin vastuullisuutta ohjaa laatimamme vastuullisuusstrategia ja toimintaohjeet, jotka kattavat sekä oman toimintamme että alihankkijoidemme toiminnan. Kestävyystyömme keskittyy haitallisten vaikutusten minimointiin ja poistamiseen sekä positiivisten vaikutusten vahvistamiseen tunnistamissamme kestävyysseikoissa.
Ympäristö
Olemme sitoutuneet minimoimaan ympäristövaikutuksemme ja edistämään kestävää kehitystä. Tavoitteenamme on vähentää hiilijalanjälkeämme, parantaa energiatehokkuuttamme ja edistää kiertotaloutta toiminnassamme. Noudatamme toiminnassamme ISO 14001:2015 standardin vaatimuksia.
Sosiaalinen vastuu
Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista ja turvallisuudesta sekä edistämme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta. Lisäksi pyrimme vaikuttamaan positiivisesti ympäröivään yhteisöön ja tukemaan paikallisia hankkeita. Noudatamme toiminnassamme ISO 45001:2018 standardin vaatimuksia.
Hallinnollinen vastuu
Noudatamme korkeimpia eettisiä standardeja ja varmistamme, että toimintamme on läpinäkyvää ja vastuullista. Tämä sisältää tiukat valvontamekanismit ja jatkuvan parantamisen periaatteen. Toimintamme pohjautuu omaan ja toimittajiemme Code of Conductiin. Noudatamme toiminnassamme ISO 9001:2015 standardin vaatimuksia.
Konkreettiset tavoitteemme ja toimenpiteemme
Olemme asettaneet tavoitteita seuraavissa teemoissa, joihin olemme suunnitelleet toimenpiteet. Tulemme seuraamaan sekä mittaamaan tavoitteisiin pääsemistä sekä raportoimaan tuloksista tulevaisuudessa:
- Ilmastonmuutos – päästöjen vähentäminen
- Energian käyttö – energian käytön minimointi
- Ympäristön pilaantuminen – ympäristön pilaantumisen ehkäiseminen
- Jätevesipäästöt – jätevesien hallinnan varmistaminen
- Materiaalien käyttö – vastuullinen materiaalien hankinta
- Materiaalien kierrätys – toimipaikallamme tuotannosta syntyvien jätteiden 100 % kierrätysaste
- Työntekijöiden hyvinvointi – työterveyden ja työhyvinvoinnin jatkuva parantaminen
- Liiketoiminnan harjoittaminen – aktiivinen yhteistyö alihankkijoidemme kanssa
Vastuullisuusstrategiamme ydin
Tutustu alla vastuullisuusstrategiamme ydinkohtiin. Olemme tunnistaneet sekä toimintamme jalanjäljen (Me) että toiminnastamme aiheutuvan kädenjäljen (Yhteisö).
Ympäristö
Me
Toiminnastamme aiheutuu päästöjä, joita vähennämme aktiivisesti. Kiinteistöjen lämmitys tapahtuu puupohjaisilla polttoaineilla. Muovijäte ja metallit kierrätetään, ja jätemäärät ovat vähäisiä.
Yhteisö
Toiminnastamme aiheutuu päästöjä, joita vähennämme aktiivisesti. Kiinteistöjen lämmitys tapahtuu puupohjaisilla polttoaineilla. Muovijäte ja metallit kierrätetään, ja jätemäärät ovat vähäisiä.
Työntekijät
Me
Kaikilla työntekijöillä on määrätty, joustava työaika, jota seurataan ja johon työntekijät voivat vaikuttaa oman elämäntilanteensa mukaan. Työhyvinvoinnin ja työterveyden varmistamiseksi tarjotaan palkan lisänä tulevia etuja.
Yhteisö
Tuotamme yhteiskuntaan työpaikkoja, työtuloa ja verotuloja. Panostamme työntekijöidemme työterveyden ylläpitoon ja kehittämiseen, sekä osaamisen kehittämiseen.
Hallinto
Me
Toimimme pitkän perheyrityksen historian tukemana paikallisesti vakaana työnantajana myös jatkossa ja kehitämme toimintaamme yhteistyössä henkilöstömme ja verkostomme kanssa.
Yhteisö
Käytämme paikallisia palveluntuottajia ja kotimaisia toimittajia, sekä maksamme alihankkijoillemme ja toimittajillemme aina kilpailukykyisen hinnan.